崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設；
2、做好職工考勤和各種假期安排，負責辦公用品買辦及福利發放；
3、協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤、反饋；
4、幫助建立員工關系，協調員工于管理層的關系，組織員工的活動；
5、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、年齡40歲以下，中專及以上學歷；
2、1年以上人事工作經驗，具有一定文筆能力；
3、熟練使用各種辦公軟件；’
4、熟悉企業關于薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
5、良好的協調溝通及工作推動力，有較強的組織能力和學習能力。
平湖市新倉鎮新衙線中華段88號
平湖人才網敬告各位求職者：此企業已經過平湖人才網認證，可放心聯系
如有不實立即舉報
1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發布，其內容及因之產生的后果，均由發布者承擔，與本站無關。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
我要舉報>>>
收藏
舉報
