1、負責部門工作標準、規(guī)定、程序文件的制定與修改
2、負責部門員工培訓計劃的制定與組織實施
3、負責本部門程序文件、相關文件的保管、登記工作
4、負責組織落實部門文件與相關文件條款在各崗位的貫徹實施
5、負責部門定級、晉級員工鑒定考核工作
6、負責合理布局各庫房物料的堆放區(qū)域與堆方要求
7、負責急件的請購與催購工作
8、負責呆滯物料報表的收集、匯總、上報工作
9、負責護桶用具留用臺賬登記及上傳公司內(nèi)網(wǎng)
10、負責相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作
11、負責廢料的入庫出庫統(tǒng)計工作
12、本部門工時定額的核算復核整理
職務要求：
1、大專及以上學歷，40歲以下
2、3年以上制造業(yè)倉庫主管經(jīng)驗
3、能熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)
4、有較強的執(zhí)行能力
5、有責任感，積極主動
6、有組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力，團隊合作意識及安全管理意識強
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過平湖人才網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系
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