崗位職責
1.搭建基于微信于企業的私域流量體系，輸出標準化。流程化常態運營體系，輸出標準化。流程化常態運營方案，確保運營效率的同時對用戶留存.成長.以及內容貢獻負責；
2.制定中長期用戶成長激勵策略，營造社群文化；挖掘用戶需求，分析用戶行為，洞察轉化的驅動因素，持續迭代運營策略，優化轉化觸點，通過優質的內容和活動刺激，增強粉絲粘性.活躍度和忠誠度，提高品牌信任感
3.追蹤流量和用戶行為變化，進行用戶標簽化管理，收集并整合線上線下各渠道的人群包，參與用戶畫像體系設計，不斷挖掘與人有關數據價值
4.負責帶領團隊體系化沉淀私域運營方法論，包括建立連接.構建信任.復購轉化.裂變新增等整個私域營銷閉環模式
5.具備團隊管理能力，負責私域流量運營團隊搭建及各項考核指標制定
任職要求
1.本科及以上學歷，2年以上微信生態運營經驗，熟悉社交玩法，有生鮮賽道的實操運營經驗優先，執行力強，溝通能力強；
2.熟悉使用SCRM/CRM系統及營銷工具，有過從0-1私域流量搭建經驗，熟悉私域流量的各類打法，對私域流量用戶增長.轉化有完整.清晰的運營方法，并有成功案例
3.具有較強的選題.策劃。撰寫。信息采編整合及創作指導能力
4.具備較強的數據分析能力，熟悉用戶研究的核心方法，善于用數據驅動產品的優化升級，用戶增長特別是有夠基于數據提出有建設性的突破點
6.全局思維，邏輯強，能抗壓，善學習，自驅力強的小伙伴
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