招聘要求：
1、男女不限，年齡：36歲以下
2、有相關行政人事工作經驗，物業行業管理經驗。
崗位職責：
1、負責物業項目上招聘入離職辦理等的全面工作
2、月度物資采購，報銷，領用。
3、執行人事政策，掌握國家及地方政府有關勞動人事法律法規。
2.做好員工的入職、調動、離職手續，掌握員工進出動態，并及時更新人事資料，保持相關資料的正確性。
3.辦理員工的錄用、轉正、任免、升遷、調動、辭職、辭退等手續以及員工的薪資、等相關費用結算。
4.確保薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核對各部門員工的工資、福利等發放數額，填報員工工資調整審批表，上報總經理審批后發放各部門。
5.負責人事檔案資料管理，建立員工的勞動檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數據。
4、指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
5、負責公共關系的協調與維護；
6、貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；
7、對所管理的物業進行巡視，檢查服務工作質量，確保物業區域的安全運作；
8、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學專科以上學歷，最好有房地產、物業管理等相關專業；
2、有相關工作經驗，至少兩年以上相同崗位管理經驗；
3、熟悉物業管理工作流程和環節；
4、熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序；
5、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力；
6、具有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力和全面統籌能力。
聯系電話： 范女士：18257361957
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