要求：
1、大專以上學歷，20-30歲以內，專業不限
2、1年以上人事行政工作經驗，擅長招聘或者培訓模塊
3、良好的溝通協調能力，抗壓能力強，能服從管理
主要工作：
1、負責人事、行政后勤等日常事務工作
2、負責公司人員招聘工作
3、負責員工入離職辦理、花名冊更新維護，入職培訓等
4、負責考勤制作
5、上級主管交代的事項
8小時大小休
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