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工作概要：

為提升公司后勤保障能力，提高水、電、氣資源的有效利用，降低安全事故的發(fā)生，在公司經(jīng)營(yíng)及節(jié)能環(huán)保政策的指導(dǎo)下，確保公司水、電、氣等資源正常運(yùn)作；指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督特種設(shè)備安全使用，培訓(xùn)、指導(dǎo)、宣傳全員安全生產(chǎn)，建立健全總務(wù)后勤相關(guān)制度體系，保持與政府有關(guān)單位的溝通聯(lián)系                     
1.在上級(jí)的要求下，分管公司的行政、后勤保障、清潔衛(wèi)生、EHS工作。

2.組織制訂后勤保障、安全、特種設(shè)備規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,確保后勤保障工作有效開(kāi)展

3.策劃年度員工活動(dòng)方案，制訂各類活動(dòng)年度費(fèi)用初步預(yù)算，組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展員工各類活動(dòng),以提升員工滿意度

4.保持安全監(jiān)督、街道等外部部門聯(lián)系工作，辦理公司對(duì)外有關(guān)申報(bào)工作、各類證照年檢工作，確保對(duì)外聯(lián)系順利進(jìn)行

5.定期組織、監(jiān)督、檢查公司日常生產(chǎn)安全、5S，形成檢查報(bào)告，督促各部門限定時(shí)間內(nèi)完成整改，以確保5S管理的有效性，降低和減少安全事故

6.監(jiān)督、檢查、完善有關(guān)社會(huì)責(zé)任要求的環(huán)保、安全、人事勞資等規(guī)范性，督促、協(xié)調(diào)各部門做好持續(xù)改善，以符合社會(huì)責(zé)任體系的審核標(biāo)準(zhǔn)

7.協(xié)助上級(jí)制訂行政、總務(wù)及安全管理工作相關(guān)制度，健全完善行政后勤制度、促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行

8.組織安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核，以提高員工的安全意識(shí)降低安全事故的發(fā)生

9.期組織消防演習(xí)，執(zhí)行緊急預(yù)案制度，處理突發(fā)事件，確保各類隱患降到最低

10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

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