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平湖市社會治理綜合指揮服務(wù)中心勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告
日期:2024-11-11 16:11 瀏覽:2327

因工作需要,平湖市社會治理綜合指揮服務(wù)中心決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員,詳見下文。

招聘計劃

綜合調(diào)度崗位2名,綜合管理崗位1名

用工形式

招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同。

招聘范圍合對象

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,熱愛本職工作,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

3.具有平湖市常住戶口的人員,男性年齡要求在18-40周歲(1983年11月9日至2006年11月9日期間出生),女性年齡要求在18-35周歲(1988年11月9日至2006年11月9日期間出生)。

招聘崗位和條件

招聘程序

(一)報名

報名時間:2024年11月9日至11月15日,8:30-17:00。

報名地點(diǎn):平湖市保安服務(wù)有限公司(平湖市當(dāng)湖街道祥中路318號)。

報名時需要提供的材料:《平湖市社會治理綜合指揮服務(wù)中心勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;并攜帶近期1寸免冠彩照2張。

報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

經(jīng)審核符合報名資格條件的,發(fā)給準(zhǔn)考證。同一崗位資格審查合格人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或核減招聘計劃。

(三)考試

考試形式:筆試加面試。筆試和面試的滿分均為100分。

總成績計算方式:

筆試后,從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試對象。不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定入圍。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試成績不滿60分的,不能列入體檢、考察對象。

體檢、考察、錄用

根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察對象,若總成績相等,以面試成績高的排位在前,體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按面試成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢、考察結(jié)束后,擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后,如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的,可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘面試成績合格的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員,與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,按《勞動合同法》約定試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn),確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。

本公告未盡事宜,依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

報名咨詢聯(lián)系人:

平湖市保安服務(wù)有限公司

0573-85150060

平湖市社會治理綜合指揮服務(wù)中心

0573-85061096

 

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(未加客服可掃描下圖添加索取)

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