1. 監督和執行安全相關的法律法規。負責收集、識別和評價與質量、環境、職業健康安全相關的法律法規，并確保公司遵守這些法律
2. 建立和維護EHS管理體系。負責建立和完善公司的EHS管理體系，包括風險評估、風險管理和事故匯報體系，以提高全員的安全意識和操作水平
3.培訓和教育。負責對員工進行EHS相關的培訓和教育，以提高他們的安全知識和意識。
4.負責統籌組織突發事件的緊急應對及善后處理，以及接待相關機構對安全業務的審核。
5.溝通和協調。負責與政府、客戶、第三方審核機構等進行溝通和協調，以確保公司的EHS管理體系得到外部認可。
6.協助制訂后勤保障、安全、特種設備規章制度,督促、檢查制度的貫徹執行,確保后勤保障工作有效開展
7.參與年度員工活動方案，制訂各類活動年度費用初步預算，組織、協調開展員工各類活動,以提升員工滿意度
8.保持安全監督、街道等外部部門聯系工作，辦理公司對外有關申報工作、各類證照年檢工作，確保對外聯系順利進行
9.定期組織、監督、檢查公司日常生產安全、5S，形成檢查報告，督促各部門限定時間內完成整改，以確保5S管理的有效性，降低和減少安全事故
10.督促、檢查、完善有關社會責任要求的環保、安全、人事勞資等規范性，督促、協調各部門做好持續改善，以符合EHS及社會責任體系的審核標準
11.組織安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核，以提高員工的安全意識降低安全事故的發生
12.分解年度各項安全指標至各部門，簽訂各個崗位安全責任書，確保安全指標得到有效的分解 8.定期組織消防演習，執行緊急預案制度，處理突發事件，確保各類隱患降到最低
任職資格：大專及以上學歷，行政管理、法律相關轉業
工作年限：3年以上EHS和行政方工作經協
證書：ISO14001、ISO45001內審員證書為佳。
浙江省平湖經濟開發區興工路1599號
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