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崗位職責(zé)：
1、參與制定和優(yōu)化招聘管理制度，參與管理和維護(hù)各招聘渠道
2、負(fù)責(zé)招聘全流程，需求分析、渠道選擇、職位發(fā)布、面試甄選、背調(diào)錄用；
3、參與入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等員工職業(yè)周期管理；
4、參與各類專項(xiàng)招聘工作，如校園招聘、內(nèi)部競聘等；
5、參與招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、1年及以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，有大型企業(yè)、同行工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
3、了解人力資源知識和人事政策法規(guī)；
4、熟悉招聘流程，熟練使用各類辦公室軟件以及人事系統(tǒng)；
5、樂觀積極、學(xué)習(xí)及執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通總結(jié)、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

工作地址

嘉興市平湖市當(dāng)湖街道豐收路699號

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