一、工作內容
1. 重點負責普工招聘工作，包括需求統計及審核、公司宣講、應聘者儀表及視力測試/筆試/面試組織；
2. 負責普工試工管理工作，包括試工安排及考評跟進、體檢安排；
3. 負責普工招聘渠道開發與管理、體檢醫院管理等工作；
4. 負責部分技術員/文員類職位招聘，包括職位發布/簡歷篩選/面試邀約/人力初試/參與復試/薪資溝通/錄用通知等工作。
二、任職資格
?1. 專科及以上學歷，專業背景以人力資源、心理學、管理學等相關科目為佳。
?2. 2年以上服裝行業招聘工作經驗，有乙方招聘工作經驗者優先。
3?. 熟練掌握辦公軟件，尤其是Excel的高級功能。熟悉國家和地方的相關勞動法律法規，掌握常用的面試渠道和面試方法，了解人力資源管理流程和運作方式。
?4 性格開朗外向，擅長溝通，有較強的親和力和服務意識，熱愛招聘工作。
?5. 具備較強學習能力和抗壓能力。能夠充分利用和挖掘各種招聘渠道，以滿足公司的人員招聘需求。
平湖市獨山港鎮工業園區聚福路398號
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