1.負責員工的入職、離職手續辦理，建立和管理人事檔案，跟蹤試用期員工的工作表現，并進行必要的溝通。
2.協助處理公司的日常行政事務，如考勤統計、報表制作、來訪賓客的接待等。
3.關注員工的成長，提供個性化的培訓方案，解決員工在工作中遇到的問題，與員工建立良好的信任關系，提供良好的工作體驗。
其他職責?：完成上級交辦的其他任務，如合同管理、報價制定等商務工作。
良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與求職者、員工及各部門進行有效溝通。
具備優秀的組織協調能力，能夠合理安排招聘流程和員工關系管理。
能夠進行數據分析和報表管理，優化招聘流程。
在處理大量簡歷和員工信息時需要耐心和細心。
能夠解決招聘和員工管理中遇到的問題，提供有效的解決方案。
浙江省平湖市獨山港鎮振創路188號
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